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Chef(fe) de Service Maintenance et Exploitation (H/F) (Site de Caen)

218317
Recruteur : REGION NORMANDIE
Localisation : Calvados, BASSE-NORMANDIE
Annonce du : 13/09/2017
Retrouvez cette annonce dans le Moniteur n°5941 du 22/09/2017

Description du poste :

Au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux, direction opérationnelle ayant en charge l'ensemble des questions liées au patrimoine bâti et non bâti dont la Région est propriétaire, ainsi que la gestion du patrimoine dont elle est locataire,
Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (CAT A)

Le service Maintenance et Exploitation assure la maintenance des bâtiments régionaux, l'exploitation, l'entretien des espaces verts et les travaux d'agencements du patrimoine immobilier Normand hors Etablissement Publics Locaux d'Enseignement (EPLE), et les travaux d'agencements et d'entretien des espaces verts dans les EPLE conventionnés.

Sous l'autorité du Directeur, le Chef(fe) de service Maintenance et Exploitation sera chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre le nouveau schéma d'organisation de la maintenance au sein des EPLE normands. Il est responsable des activités techniques, administratives, financières et humaines du service, participe à la définition des programmes et des moyens budgétaires pour son service. Il assure le suivi et l'évaluation des activités du service grâce au logiciel ASTECH. Il organise, anime et évalue le travail des agents placés sous sa responsabilité (équipe de 2 cadres B, de 5 responsables ouvrier et 33 agents techniques)
Conditions de recrutement pour ce poste : conditions statutaires + régime indemnitaire

Localisation :

Calvados, BASSE-NORMANDIE

Description du candidat :

Profil et compétences :
Connaissance des techniques du bâtiment, connaissance du fonctionnement de la collectivité, connaissance des procédures d'établissement et d'exécution des marchés publics (Code des Marchés Publics, CCAG), des finances publiques et notions de droit administratif, connaissance des procédures liées au domaine du bâtiment et des procédures réglementaires notamment ERP et administratives, capacité à travailler en transversalité et à être force de propositions - excellentes capacités relationnelles, organisationnelles, d'analyse, de synthèse - conduite de projets

Description du recruteur :

La Region NORMANDIE
Une position géographique exceptionnelle, un cadre de vie remarquable, une économie innovante et une population accueillante. Telle est la Normandie: ouverte sur le monde et sur l'avenir. La Normandie est aujourd'hui la région la plus connue au monde, juste derrière la Californie. Sa réputation, portée bien au-delà de ses frontières, s'est construite autour de ses paysages et de ses lumières, rendus célèbres par des peintres et des écrivains de grande renommée, de son histoire passionnante et de son riche patrimoine (les Vikings, le Mont Saint-Michel, les plages du Débarquement...), mais aussi de sa gastronomie et de son art de vivre (cidre, Calvados, fromages..). Région à taille humaine, la Normandie offre une qualité de vie très appréciable. Son territoire est organisé autour de trois grands pôles urbains - Caen, Le Havre et Rouen - et d'un important réseau d'agglomérations - Alençon, Cherbourg, Dieppe, Évreux, Louviers... Cet équilibre permet d'offrir à la population des services de qualité et de proximité, qu'il s'agisse des domaines de la santé, des transports, de l'enseignement, du sport ou des infrastructures numériques.

Pour répondre à cette offre

Modalités de réponse : cv + lettre de motivation à : Région Normandie - Direction Evolution des Compétences et des Organisations - Abbaye aux dames - CS 50523 - 14035 CAEN CEDEX 1
Ou à recrutement@normandie.fr
Date limite de candidatures : 8 octobre 2017
Offres d'emploi disponibles sur le site de la Région Normandie : www.normandie.fr

Réponse en ligne

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